本文来源：年代周报 作者：何明俊

1月中旬，大大小小的工厂接连进入放假形式。新年团圆含义严重，但有些工厂订单富余，仍然需要加班加点。为招引工人留在工厂赶制订单，企业开出优渥条件。

曩昔一年，光伏职业坚持高景气量，国内外商场需求旺盛。多名光伏从业人士告知年代周报记者，工厂产能拉满，满产满销已是常态。新年假日，公司对坚守岗位的工人安排多种福利。因而挑选新年假日加班的工人不在少数。

“今年新年，我不回家。”王中礼是安徽宿州人，是江苏句容市协鑫光伏科技有限公司的一员职工。虽然老家离公司所在地只要380公里，但他已接连8年挑选新年假日在公司加班。

“公司的鼓励办法一年比一年给力，吃住保证也做得很足，一年好过一年。我在公司新年没有后顾之虑。”王中礼说。

和王中礼相同，制作部切片主管刘延飞和妻子施洁也相同挑选在新年期间留在工厂。施洁在分选区域担任制品查验，夫妻俩也接连8年没回家新年。

为何新年假日不回家？刘延飞算过一笔账。“新年期间加班一部分是鼓励办法招引，也是因为工作需要，所以才把回家新年的时机让给其他搭档。”刘延飞说，“新年假日7天坚持在岗，将足足多出几千元收入。除夕、初一、初二，工厂还会安排抽奖活动，中奖率挺高。”

图片来源：协鑫集团

新年假日为加班工人供给多种多样的福利保证，这在光伏企业已是常态。

宁夏银川的隆基光伏工厂，新年假日出勤率坚持80%以上。陈慧（化名）介绍称，每一年新年假日的留守份额都在80%以上，大家都根据自愿自发留下来。

“新年期间除了三倍薪酬，咱们还能收取出勤礼包，还有额定出勤补贴。除夕和初一，公司还会给职工发现金拜年红包。”陈慧介绍说，公司还安排米面油、生果、坚果等年货发放给一线工人。

因岗位、职位、职级不同，工人假日加班取得的酬劳也不同。据年代周报记者了解，光伏工厂一线工人的月薪酬多为6000元-1万元不等。按新年假日薪酬标准核算，工人算计可获酬劳大多超越3000元，有些乃至挨近5000元。

为让一线工人们在工厂相同感受到新年气氛，企业预备了丰厚多样的年夜饭和礼品。红烧鲫鱼、金牌猪手、四喜丸子有着夸姣涵义的特征菜登上了协鑫徐州基地一家企业的职工年夜饭菜单。

“职工吃好不想家嘛！除了年夜饭，咱们还为职工预备了新年礼品和红包。每年大年初一，公司领导都会到一线给职工拜年，把礼物、红包送到每一位职工手中。10年来的每个大年初一，我都跟搭档们一起度过。”协鑫徐州光伏行政专业司理宋丛丛笑着说，行政部会安排展开写春联、送福字等特征风俗活动，让加班的职工感受到浓浓年味。

新年假日不断工表现光伏职业高景气量。跟着原材料端价格下行，光伏企业正抓紧时间完结积压订单。据PVInfoLink，2022年12月至1月13日当周，上游环节商场改变敏捷，硅片价格构成超跌，不同企业对后续趋势判别也呈现差异。

硅片价格因为前期稼动下降起伏较大，导致供应量削减，提产需要进程。新年假日前，企业备货和出产需求添加，这引发中游环节求过于供的短期错配局势，硅片现货价格大幅跳涨。182mm/150μm价格全体推高至每片3.9元左右，210mm/150μm价格全体推高至每片5-5.1元。182mm和210mm价格本周前半周价格持续调涨至每片4.4-4.45元和5.7-5.8元价格区间，迫于下流出产和备货需求，该价格水平现已遍及被承受。

银河证券研报以为，2022年12月开端，硅料进入下行周期，价格已传导至终端产品。2023年光伏商场有望迎来装机大年，估计全球光伏组件出货量将达约400GW。

年代周报记者从协鑫相关人士处得悉，姑苏协鑫光伏科技有限公司新年期间仍然坚持95%上岗率，新年期间产能与平常根本相等，估计4个车间硅片产值近550万片。

全球光伏产业链高度集中于中国，中国光伏产业链难以因节假日罢工。据天风证券研报数据，多晶硅料和组件环节中国产值占比超越75%，电池片环节中国产值占比超越80%，硅片环节中国产值占比超越95%。

图片来源：图虫构思

前述组织亦表明，海外14个要点商场2022-2026年光伏累计新增装机将超越600GW，年复合增速约14.78%；其间，中国光伏企业经过出口与海外产能布局，有望掩盖约280GW，年复合增速约8.15%。

天风证券研报指出，当时，中国光伏企业在全球具有肯定竞争力，头部企业正在加速出海脚步。